Обновлено: 23 июня 2026
Рекордная жара в Италии уже влияет не только на здоровье людей, но и на работу предприятий. Правительство вновь разрешило компаниям временно останавливать или сокращать работу во время экстремальных волн жары с возможностью получения cassa integrazione. Мера касается прежде всего отраслей, где высокие температуры создают риск для безопасности работников.
На фоне прогнозов до 39 градусов, красного уровня опасности в ряде городов и первых перебоев с электричеством в Милане власти решили вернуть специальные механизмы защиты работников, которые уже применялись в предыдущие годы.
Что решил Совет министров Италии
В утверждённый правительством инфраструктурный декрет включены нормы, позволяющие отдельным работодателям временно останавливать или сокращать работу из-за исключительных волн жары.
Если работа становится опасной для здоровья сотрудников, предприятие может получить доступ к механизму cassa integrazione и компенсировать часть потерянного рабочего времени.
По сути государство признаёт, что экстремальная жара может быть чрезвычайным обстоятельством, которое делает выполнение некоторых видов работ небезопасным.
При какой температуре можно остановить работу
Ориентиром остаётся температура выше 35 градусов. Однако важный нюанс заключается в том, что учитывается не только фактическая температура воздуха.
INPS допускает использование так называемой ощущаемой температуры. Это особенно важно в условиях высокой влажности, прямого солнца, отсутствия тени и тяжёлой физической работы.
Даже если официальный термометр показывает менее 35 градусов, но ощущаемая температура превышает этот уровень и создаёт риск для работников, компания может обратиться за применением механизма cassa integrazione.
Кого касается эта мера
Наиболее часто такие ситуации возникают в секторах, где работа проходит на открытом воздухе или в помещениях, которые невозможно эффективно защитить от жары.
- строительство;
- дорожные работы;
- сельское хозяйство;
- логистика;
- склады;
- производство;
- работы на открытых площадках;
- обслуживание инфраструктуры.
Также мера может применяться в случаях, когда используемые материалы, оборудование или технологические процессы не позволяют безопасно работать при экстремальных температурах.
Как работает cassa integrazione из-за жары
Если компания принимает решение сократить или остановить работу по соображениям безопасности, работодатель должен подать соответствующее заявление.
В заявке необходимо указать:
- даты остановки или сокращения работы;
- причины принятого решения;
- связь между жарой и невозможностью безопасного выполнения работ;
- обстоятельства, подтверждающие риск для работников.
Важно, чтобы причиной остановки действительно была жара, а не организационные проблемы предприятия.
Если требования соблюдены, работники могут получить предусмотренную законом поддержку через систему cassa integrazione.
Какие льготы предусмотрены в 2026 году
Правительство сохранило возможность использовать механизм поддержки сверх стандартных лимитов, действующих для обычной cassa integrazione.
До конца 2026 года предприятия из затронутых отраслей смогут обращаться за выплатами без включения этих периодов в обычные ограничения по продолжительности, предусмотренные законодательством.
Для сельскохозяйственного сектора предусмотрено отдельное финансирование, а для остальных категорий работников выделены дополнительные государственные средства.
Почему жара становится экономической проблемой
Лето 2026 года показывает, что экстремальные температуры влияют уже не только на комфорт жизни.
Жара начинает отражаться на работе предприятий, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и энергетике.
В Милане уже фиксировались перебои с электричеством на фоне резкого роста потребления энергии из-за кондиционеров. В долине По усиливаются опасения по поводу засухи. В ряде городов введён красный уровень опасности для населения.
Для бизнеса это означает снижение производительности и дополнительные расходы. Для работников — риск потери рабочего времени и необходимость дополнительных мер защиты.
Что важно знать работникам
Если работодатель принимает решение остановить работу из-за жары по соображениям безопасности, это не означает автоматическую потерю дохода.
Именно для таких ситуаций предусмотрен механизм cassa integrazione, который позволяет компенсировать часть заработка в период вынужденного простоя.
При возникновении вопросов стоит уточнять информацию у работодателя, профсоюза или специалиста по трудовым вопросам.
Что это значит для Италии летом 2026 года
Возвращение специальных правил для жары показывает, что власти рассматривают экстремальные температуры как реальный фактор риска для экономики и рынка труда.
Если прогнозы о температуре до 39 градусов подтвердятся, всё больше предприятий могут столкнуться с необходимостью пересматривать графики работы, сокращать смены и использовать механизмы государственной поддержки.
Для миллионов работников это означает, что жара становится не только погодной новостью, но и фактором, который напрямую влияет на занятость, безопасность и доходы.
Коротко о главном
- В Италии снова разрешили временно останавливать работу из-за экстремальной жары.
- Основанием могут быть температуры выше 35 градусов или высокая ощущаемая температура.
- Работодатели могут обращаться за cassa integrazione для работников.
- Мера касается прежде всего строительства, сельского хозяйства и работ на открытом воздухе.
- Жара уже влияет на работу предприятий и энергосистему страны.
- Летом 2026 года температура может достигать 39 градусов в ряде регионов Италии.
- Правительство рассматривает экстремальную жару как фактор риска для экономики и рынка труда.
FAQ
При какой температуре можно остановить работу?
Обычно основанием считается температура выше 35 градусов или ощущаемая температура выше этого значения.
Кто имеет право на cassa integrazione из-за жары?
Работники предприятий, которые вынуждены сократить или остановить деятельность по причинам безопасности, связанным с экстремальной жарой.
Какие отрасли затрагивает мера?
Прежде всего строительство, сельское хозяйство, логистика и другие виды деятельности, связанные с работой на открытом воздухе.
Можно ли учитывать ощущаемую температуру?
Да. INPS допускает использование показателей ощущаемой температуры, если она превышает фактическую.
До какого срока действуют меры?
Согласно действующим положениям, специальные правила предусмотрены до конца 2026 года.
Влияет ли жара на рынок труда Италии?
Да. Экстремальные температуры всё чаще влияют на организацию работы предприятий и безопасность сотрудников.
Почему тема стала актуальной именно сейчас?
Италия столкнулась с первой серьёзной волной жары лета 2026 года, а в ряде регионов прогнозируются температуры до 39 градусов.
