В Риме официально стартовало обсуждение decreto-legge 146/2025, документа, который должен переписать правила въезда, найма и защиты иностранных работников в Италии. Если парламент не утвердит его до 4 декабря 2025, текст автоматически утратит силу поэтому работа идёт в ускоренном темпе.
Речь идёт о 12 статьях, которые меняют порядок получения nulla osta, усиливают контроль над работодателями, вводят новые гарантии для уязвимых категорий мигрантов и настраивают систему в соответствии с новым DPCM Flussi 2026–2028.
Документ напрямую касается всех, кто работает в Италии по контракту, рассчитывает на въезд по квотам, занимается домашним уходом, сезонным трудом и сельским хозяйством.
Ниже главное, что уже в силе, и что парламент может изменить.
🔹 Что действует уже сейчас
📌 1. Nulla osta: новые сроки и автоматизация
Иммиграционный декрет Италии вводит два ключевых правила:
- Отсчёт срока начинается не с момента подачи, а когда заявка реально входит в квоты flussi.
- Nulla osta должен быть выдан даже при молчании Questura, если сроки истекли:
- 60 дней — работа по найму
- 20 дней — сезонная работа
📌 2. Проверка рынка труда: 8 дней
Работодатель обязан запросить наличие работников в Италии. Если через 8 дней — тишина, считается, что работников нет.
📌 3. Подтверждение nulla osta → теперь 15 дней
После получения nulla osta работодатель должен подтвердить заявку в течение 15 дней (ранее — 7).
📌 4. Контроль достоверности документов
Проверки по d.P.R. 445/2000 теперь обязательны и могут касаться:
- работодателей;
- институтов и научных центров;
- волонтёрских структур;
- компаний, привлекающих высококвалифицированных специалистов;
- внутренних трансферов сотрудников.
📌 5. Ограничение: только 3 заявки на работодателя
В каждом decreto flussi работодатель сможет подать не более трёх заявок nulla osta.
📌 6. Дополнительные меры
Вводятся:
- продление до 1 года разрешений для жертв caporalato;
- продление до 2028 года вне-квотных входов для 10 000 работников семейного сектора;
- увеличение срока ricongiungimento familiare до 150 дней;
- возможность привлекать Croce Rossa для управления Лампедузой до 2027;
- трёхлетнее планирование квот для международного волонтариата.
🔹 Что парламент хочет изменить (127 поправок)
Сейчас обсуждаются изменения, которые могут войти в финальный текст.
📌 1. Увеличение сроков
| Процедура | Сейчас | Возможная новая норма |
|---|---|---|
| Подтверждение nulla osta | 7 дней | 15 дней |
| Контракт soggiorno | 8 дней | 15 дней |
| Виза после обучения за рубежом | — | До 12 месяцев |
📌 2. Новые уполномоченные субъекты
Помимо работодателей, процесс смогут вести:
- consulenti del lavoro
- адвокаты
- commercialisti
- организации работодателей
- агентства по трудоустройству (новое предложение)
📌 3. Обученные за рубежом студенты
Поправки предусматривают:
- nulla osta в течение 30 дней
- отмену обязательного подтверждения будущего найма
- расширение обмена информацией между министерствами
📌 4. Защита уязвимых и борьба с caporalato
INL должен передавать прокуратуре и МВД все материалы, которые могут подтверждать случаи эксплуатации.
🔍 Почему это важно именно сейчас
Италия готовится к трёхлетнему циклу flussi 2026–2028.
Новые нормы должны:
- ускорить въезд легальных работников;
- сократить злоупотребления;
- усилить контроль над серыми схемами трудоустройства;
- упростить работу работодателям в сельском хозяйстве, туризме и сфере ухода.
С учётом того, что рынок труда испытывает хронический дефицит работников, от этой реформы зависит, насколько быстро Италия сможет закрывать вакансии без нелегального найма.
❓ Ваше мнение
Как вы считаете, поправки реально улучшат систему или превратят процедуру в ещё более бюрократический лабиринт?
Пишите в комментариях — тема касается почти каждого иностранца в Италии.
FAQ
1. Когда парламент должен окончательно утвердить Decreto Immigrazione 2025
До 4 декабря 2025. Если закон не будет утверждён, текст декрета утратит силу.
2. Что главное меняется в nulla osta
Сроки начинают отсчитываться не с подачи, а с момента когда заявка входит в квоты flussi. Если Questura молчит, nulla osta всё равно выдаётся после истечения срока.
3. Сколько заявок может подать работодатель
Не более трёх nulla osta в рамках ежегодного decreto flussi.
4. Почему усиливаются проверки работодателей
Чтобы снизить риск поддельных заявок, нелегальных схем и нарушений в сельском хозяйстве, туризме и секторе ухода.
5. Что меняется для студентов, обучавшихся за рубежом
Возможность получить nulla osta за 30 дней и подать на визу в течение 12 месяцев.
6. Какой срок теперь у ricongiungimento familiare
До 150 дней. Эта норма уже действует.
7. Кто сможет подавать документы от имени работодателей
Помимо компаний — consulenti del lavoro, адвокаты, commercialisti, организации работодателей и агентства по трудоустройству.
