- Почему это важно
- Что случилось
- Кто подписал протокол
- Как работает схема
- Для кого программа
- Закон и международная рамка
- Что это значит для Турина
- Что ещё может заинтересовать
- FAQ
Почему это важно
🇮🇹 Турин снова стал первым городом в Италии, который открывает новую страницу миграционной политики — «трудовые коридоры» для беженцев.
Это не гуманитарная программа, а реальный канал легального въезда и трудоустройства.
Для итальянских компаний — решение кадрового кризиса, для беженцев — шанс начать жизнь заново легально и безопасно.
Что случилось
В зале Колонн Палаццо Чивико в Турине подписан первый в Италии территориальный протокол по запуску corridoi lavorativi per i rifugiati (трудовых коридоров для беженцев).
Это локальная реализация национального соглашения, подписанного ранее МИД, МВД и Минтрудом Италии совместно с УВКБ ООН (UNHCR).
Пилотной территорией выбран Пьемонт — регион, где предприятия уже остро нуждаются в рабочих кадрах.
Кто подписал протокол
В проекте участвуют:
Город Турин, Регион Пьемонт, Префектура, Unione Industriali Torino, UNHCR, Архидиоцезия Турина, фонды Compagnia di San Paolo и Reale Foundation, Diaconia Valdese, IRES Piemonte и другие.
Это редкий случай, когда муниципалитет, промышленники и гуманитарные структуры действуют вместе.
Турин становится первой итальянской коммуной, у которой есть собственный «локальный коридор» и рабочая сеть приёма.
Как работает схема
Суть проста — но процесс продуман до мелочей.
1. Отбор кандидатов проходит за пределами Италии.
В странах вроде Колумбии, Египта, Уганды и Иордании уже действуют миссии УВКБ ООН (UNHCR) и партнёрские организации Talent Beyond Boundaries и Pathways International.
Они работают в лагерях и центрах приёма, где люди официально зарегистрированы как беженцы, а их статус подтверждён международно.
Никто в Турине «не ищет людей вручную» — отбор идёт через базы данных UNHCR, гуманитарные сети и местные агентства занятости.
2. Кандидата подбирают под запрос конкретного предприятия.
Если, например, компания из Пьемонта ищет сварщиков или IT-специалистов, партнёры UNHCR предлагают людей с подходящей квалификацией и подтверждённым статусом беженца.
3. Перед отъездом участники проходят языковую и профессиональную подготовку.
Итальянская сторона заранее утверждает программу обучения, жильё и интеграционный план — чтобы человек прибыл готовым к работе.
4. Въезд оформляется легально — по вне-квотному маршруту (percorso extra-quota), введённому законом legge 50/2023 специально для трудовых коридоров.
5. По приезде в Италию участников встречает готовая сеть: город, центры занятости (centri per l’impiego), ассоциации и работодатели.
Каждому помогают оформить документы, жильё и первые месяцы адаптации.
Такой подход превращает гуманитарную идею в практический инструмент интеграции через труд, а не просто в акт помощи.
🎯 Пример: UNHCR-центр в Маикао, Колумбия
В марте 2019 года УВКБ ООН (UNHCR) совместно с властями Колумбии открыло приёмный центр (Integrated Assistance Centre) в городе Маикао (регион Ла Гужира) — на границе с Венесуэлой.
Центр рассчитан на несколько сотен человек и принимает уязвимых беженцев и мигрантов, в основном из Венесуэлы.
Здесь людям предоставляют временное жильё, медицинскую помощь, юридическое сопровождение и регистрацию в системе UNHCR.
📍 По отчётам организации, по всей Колумбии действуют информационно-ориентационные пункты (PAO), где фиксируются беженцы, уточняются их документы и собираются данные о профессиях и навыках.
Эта информация становится основой для последующего отбора тех, кто может участвовать в программах трудовой мобильности — включая будущие «трудовые коридоры» с Европой.
✅ Что это показывает на практике
- Сначала человек проходит регистрацию и подтверждение статуса беженца в системе UNHCR.
- Потом он может попасть в базу тех, кого рассматривают для трудовых программ.
- Если его профиль совпадает с запросом итальянской компании — партнёры связываются и оформляют участие.
⚠️ Важно для итальянского контекста
Наличие центра приёма не означает, что каждый зарегистрированный беженец автоматически входит в программу.
Отбор проходит через фильтры и партнёрские структуры: учитывается статус, квалификация и наличие официального канала связи с работодателем в Италии.
Для тех, кто живёт в Италии, важно понимать — подать заявку напрямую «из Колумбии» нельзя: участие идёт только через сеть UNHCR и согласованные организации Турина и Пьемонта.
Для кого программа
Первый туринский набор — 60 беженцев, уже отобранных в четырёх странах.
Они приедут работать в секторах:
- аэропортовый сервис
- судостроение и ремесленные мастерские
- IT и цифровые профили
- ювелирное производство
| Страна происхождения | Кол-во участников | Сектор | Партнёры приёма |
|---|---|---|---|
| Колумбия | 15 | IT, ремесла | Diaconia Valdese |
| Египет | 20 | Судостроение, аэропорты | Regione Piemonte |
| Уганда | 15 | Сервис, логистика | UNHCR, Comune di Torino |
| Иордания | 10 | Ювелирное производство | Reale Foundation |
Закон и международная рамка
Инициатива опирается на несколько уровней:
- Legge 50/2023 — ввела возможность extra-quota для трудового въезда беженцев.
- Национальный протокол по Corridoi Lavorativi (июнь 2025) с МИД, МВД и Минтрудом Италии.
- UNHCR и Global Compact on Refugees продвигают цель «управляемой и безопасной миграции».
- Mayors Migration Council / Global Cities Fund уже отметили туринский опыт как лучшую практику и поддержали финансирование.
Что это значит для Турина и Пьемонта
Турин закрепляет репутацию лидера по интеграции.
Город отрабатывает модель «пригласили → оформили → трудоустроили», которую можно масштабировать на всю Италию.
Это также сигнал для европейских партнёров — Пьемонт становится примером реальной интеграции через работу.
Что ещё может заинтересовать
• Как работает гуманитарный коридор в Италии
• Permesso di soggiorno: как продлить по работе
• 10 профессий в Пьемонте с дефицитом кадров в 2025
• Как работодателю легально пригласить иностранного специалиста
FAQ
1️⃣ Что такое трудовые коридоры в Италии?
Это легальный канал въезда для беженцев, которых отбирают под потребности итальянских компаний, на основе legge 50/2023 и протокола 2025 года.
2️⃣ Почему Турин первый подписал протокол?
Потому что здесь уже есть сильная сеть города, региона, бизнеса и церквей, опыт работы с UNHCR и Diaconia Valdese.
3️⃣ Сколько человек прибудет в первой волне?
Ожидается 60 участников из Колумбии, Египта, Уганды и Иордании.
4️⃣ Какие секторы принимают беженцев?
Аэропорты, судостроение, IT, ювелирное производство и ремёсла.
5️⃣ Это только для Турина или для всего Пьемонта?
Пилот начинается в Турине, но поддержан регионом, значит можно подключать другие коммуны.
6️⃣ Можно ли приехать самостоятельно?
Нет, въезд идёт только через организации, одобренные UNHCR и министерствами, под запрос работодателя.
7️⃣ Чем это отличается от гуманитарных коридоров?
Гуманитарные — для уязвимых людей и семей, трудовые — для профессионалов с рабочим контрактом.
Заключение
Проект трудовых коридоров — пример того, как гуманитарная миссия и рынок труда могут работать вместе.
Для Пьемонта это начало новой эпохи интеграции, а для других регионов — модель, которую можно повторить.
Источник: AGI.it
