Обновлено: 2 января 2026
- Что такое NASpI и кому она нужна
- Кто имеет право: условия и исключения
- Сколько платят: расчет, порог и максимум
- Как подать заявку: пошагово
- После подачи: сроки, выплаты, отказ
- Что может остановить выплату
- Что еще может заинтересовать
- FAQ
Что такое NASpI и кому она нужна
NASpI — это ежемесячное пособие по безработице в Италии для наемных работников, которые потеряли работу не по своей вине. Оно помогает пережить паузу между контрактами, пока вы ищете новую работу, оформляете документы и не проваливаетесь по деньгам.
Главная ошибка новичков — тянуть с подачей. У NASpI есть жесткий срок, и он часто “съедается” из-за стресса, переезда, бюрократии и ожидания последней зарплаты.
Кто имеет право: условия и исключения
Право на NASpI обычно есть у тех, кто работал по найму и потерял работу не добровольно. Классические ситуации — окончание срочного контракта, сокращение, увольнение по инициативе работодателя.
Базовые условия (самое важное):
- Статус безработного — вы реально свободны для работы и зарегистрированы по правилам службы занятости.
- Минимум 13 недель взносов “против безработицы” за последние 4 года перед прекращением работы.
- Срок подачи — заявление нужно подать не позднее 68 дней с даты прекращения контракта.
Важно: если вы увольняетесь “по собственному”, NASpI обычно не положена. Но есть исключения, когда увольнение считается вынужденным (например, по уважительной причине). Если вы сомневаетесь, лучше уточнить до подачи — один неверный шаг может стоить нескольких месяцев выплат.
| Ситуация | Чаще всего с NASpI | Что проверить |
|---|---|---|
| Срочный контракт закончился | Да | Дата окончания, взносы, подача в срок |
| Сокращение | Да | Документы об увольнении, дата прекращения |
| Увольнение по инициативе работодателя | Да | Причина, формулировки в документах |
| Увольнение “по собственному” | Обычно нет | Есть ли уважительная причина и подтверждения |
Сколько платят: расчет, порог и максимум
Сумма NASpI считается от вашей средней “страховой” зарплаты за последние 4 года (по данным взносов). Механика такая:
- Есть пороговая сумма (ее ежегодно обновляют). Если ваша средняя зарплата ниже порога, пособие примерно равно 75% от нее.
- Если средняя зарплата выше порога, к 75% порога добавляют 25% от разницы.
- Есть максимум в месяц — он тоже обновляется ежегодно.
Еще одно правило, которое часто забывают: сумма постепенно уменьшается на 3% каждый месяц, начиная с 6-го месяца получения (а для тех, кому 55+ на момент подачи, снижение начинается с 8-го месяца).
Цифры по порогу и максимуму могут меняться каждый год. Если вы читаете это в 2026 году и хотите точное значение “под ваш кейс”, ориентируйтесь на расчет в личном кабинете и подтверждение патроната.
Быстрый пример расчета на пальцах
Если ваша средняя зарплата близка к порогу, вы получите примерно 75% от нее (но не выше максимума). Если зарплата заметно выше порога, прибавка будет, но все равно упрется в месячный максимум.
| Что влияет на сумму | Как это работает |
|---|---|
| Средняя зарплата по взносам | От нее считают базу NASpI |
| Пороговая сумма | До порога платят около 75%, выше порога добавляют 25% от разницы |
| Месячный максимум | Даже при высокой зарплате больше максимума не выплатят |
| Снижение со временем | Минус 3% ежемесячно с 6-го месяца (или с 8-го при 55+) |
Как подать заявку: пошагово
Подать заявление можно онлайн через портал INPS или через патронат. Если вам важна скорость и спокойствие, патронат часто выигрывает, потому что там сразу проверят документы и ошибки.
Чек-лист перед подачей
- Документ личности и данные налогового кода.
- Реквизиты счета для выплат.
- Дата прекращения контракта и документы от работодателя.
- Доступ в личный кабинет INPS или запись в патронат.
Шаги подачи
- Определите точную дату прекращения работы (от нее считаются сроки).
- Подайте заявление как можно раньше. Идеально — в первые дни после прекращения контракта.
- Проверьте, что вы доступны для работы и соблюдаете требования службы занятости.
- Отслеживайте статус заявления в личном кабинете или через патронат.
| Срок | Что означает | Риск, если пропустить |
|---|---|---|
| До 68 дней | Крайний срок подачи заявления | Можно потерять право на NASpI |
| Чем раньше, тем лучше | Раньше подали — раньше начнется право на выплату | Потеря денег за дни ожидания |
После подачи: сроки, выплаты, отказ
После отправки заявления деньги не приходят “на следующий день”. Сначала идет проверка данных по взносам и статусу безработного. Если вы подали быстро и без ошибок, процесс обычно идет заметно проще.
Если пришел отказ или сумма кажется странной, действуйте спокойно:
- Проверьте даты и формулировки прекращения контракта.
- Сверьте, учтены ли все периоды работы и взносы.
- Если подавали сами, имеет смысл сходить в патронат и перепроверить заявление.
Что может остановить выплату
NASpI не “пожизненная”. Ее могут приостановить или прекратить, если меняются ваши условия. Самые частые причины:
- Вы вышли на работу и не сообщили об этом вовремя (или контракт оформлен так, что право прекращается).
- Вы пропустили обязательные действия по линии службы занятости.
- Есть несоответствие данных по взносам, датам или статусу безработного.
Нужна помощь по NASpI, документам и срокам? Если вы в Турине или Пьемонте и хотите разобрать ситуацию без нервов, можно написать в LiveToItaly.
Что еще может заинтересовать
- INPS и социальная защита в Италии: что где искать
- Агентства по трудоустройству в Италии: как искать работу быстрее
- Низкооплачиваемая работа в Италии: на чем теряют деньги
- Нелегальная работа в Италии: риски и последствия
FAQ
1) В какой срок нужно подать заявление на NASpI после увольнения?
Крайний срок — 68 дней с даты прекращения контракта. Лучше не тянуть: чем раньше подаете, тем меньше шансов потерять деньги из-за задержек и ошибок.
2) Сколько нужно отработать, чтобы иметь право на NASpI?
Обычно ориентир — минимум 13 недель взносов “против безработицы” за последние 4 года. Если были короткие контракты, проверьте, учтены ли все недели по взносам.
3) Как долго платят NASpI?
Длительность зависит от ваших недель взносов за последние 4 года: платят примерно половину этого периода, но есть общий лимит по максимальной длительности.
4) Правда ли, что сумма NASpI уменьшается со временем?
Да. Снижение составляет 3% в месяц, начиная с 6-го месяца получения. Если на дату подачи вам 55+, снижение начинается с 8-го месяца.
5) Можно ли получать NASpI и работать?
Зависит от типа и условий нового контракта. В некоторых случаях выплату приостанавливают или прекращают. Самое важное — не скрывать факт трудоустройства и вовремя сообщать о изменениях.
6) Что делать, если пришел отказ по NASpI?
Проверьте дату прекращения работы, формулировки в документах и учет недель взносов. Если сомневаетесь, сходите в патронат: часто причина в технической ошибке или неверно заполненном пункте.
7) Где посмотреть статус заявления и расчет суммы?
Статус и документы обычно отслеживаются через личный кабинет INPS или через патронат, если вы подавали с их помощью. Там же проще увидеть, какие периоды работы учтены в расчете.
Финально: NASpI реально помогает, если сделать две вещи правильно — подать вовремя и не допустить ошибок в данных. Для официальной информации и подачи заявления используйте страницу INPS: NASpI на сайте INPS.
